В условиях стремительных изменений и растущих вызовов, стоящих перед государственными структурами, ключевым фактором успеха становится профессионализм и гибкость руководителей, и высоких личных качеств, способности адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Программа профессиональной переподготовки "Мастер государственного управления — для руководителей", предлагаемая РАНХиГС, нацелена на развитие этих компетенций у руководителей.
Представитель Академии государственной службы при Президенте Туркменистана, преподаватель кафедры Государство и международное право успешно прошедший отборочный конкурс Мурад Сарыев приступил к обучению по данной программе, что позволит значительно повысить качество управления и внедрять современные подходы в работе государственных и муниципальных органов.
Данная Программа была специально для подготовки современных управленцев мирового уровня, связанных общим пониманием современных вызовов и государственных задач, обладающих видением, знаниями, умениями и мотивацией для эффективной работы на государственной службе, в общественных институтах, некоммерческих организациях и бизнес-структурах. Ценность этой программы в качественном, современном образовании и в формировании сообщества высококвалифицированных управленцев, достигающих профессиональных высот и готовых своей деятельностью способствовать широкому межгосударственному сотрудничеству. Целевой аудиторией программы является руководители, являющиеся государственными и муниципальными служащими, менеджеры компаний с государственным участием, представители законодательной власти, представители из социальной сферы (вузы, учреждения культуры и т.д.), представители из общественного сектора экономики.
Программа рассчитана на 6 месяцев и включает 5 модулей: 4 очных и 1 онлайн. По её окончании слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке. Каждый модуль охватывает ключевые темы, актуальные для руководителей в госсекторе: Современные технологии управления в государственном секторе, личная эффективность руководителя, глобальные тренды развития и новые методы управления в цифровом мире, управление изменениями в большом городе, развитие лидерского потенциала и межкультурное взаимодействие.
В рамках обучения рассматриваются такие аспекты, как структура и функции государственных институтов, мышление государственного служащего, саморазвитие и тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект, деловой этикет и протокол, цифровизация и искусственный интеллект, урбанистика и устойчивое развитие муниципалитетов, а также навыки публичных выступлений и международный протокол.
В условиях глобализации и цифровизации государственные структуры должны быть максимально адаптивными и инновационными. Программа уделяет особое внимание стратегическому планированию, проектному менеджменту и внедрению цифровых технологий — от электронного правительства до использования больших данных и аналитики для принятия управленческих решений. Это позволяет не только оптимизировать процессы, но и повысить прозрачность и доступность государственных услуг.
Кроме того, личная эффективность руководителя рассматривается как ключевой элемент успешного управления. Обучающиеся осваивают техники тайм-менеджмента, стрессоустойчивости и развития эмоционального интеллекта, что способствует повышению продуктивности и качества принимаемых решений.
И особое внимание уделяется развитию лидерских качеств и навыков работы в многонациональных командах. В странах СНГ и на международной арене умение эффективно взаимодействовать с представителями различных культур становится важным конкурентным преимуществом. Программа включает тренинги, направленные на развитие мотивации, вдохновения команд и ведения диалога культур.
Управление изменениями в условиях мегаполисов, для руководителей, работающих в динамично развивающихся городах, критически важным становится умение управлять изменениями. Программа предлагает современные инструменты для разработки стратегий адаптации, управления рисками и внедрения инновационных решений на муниципальном уровне. Изучение успешных международных практик позволяет применять их с учётом местных особенностей.
Программа профессиональной переподготовки Российской Президентской академии предоставляет руководителям возможность получить качественное современное образование, расширить профессиональные горизонты и стать частью сообщества высококвалифицированных управленцев. Полученные знания и навыки помогут им эффективно справляться с вызовами времени и вносить значимый вклад в развитие государственного управления и межгосударственного сотрудничества.